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培訓發(fā)展

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薪酬福利培訓發(fā)展工作機會聯(lián)系我們

培訓發(fā)展

中種國際秉承幫助員工發(fā)揮自身的最大潛能，為員工提供多樣化的培訓與發(fā)展機會。公司每年都將根據(jù)業(yè)務(wù)需要和員工自身發(fā)展需要制定年度培訓計劃。在員工培訓與發(fā)展的渠道和形式上，我們充分利用數(shù)字化培訓工具和平臺，為員工提供豐富的線上學習、交流資源；建立并完善了包括專業(yè)技能、通用技能、管理技能以及新員工入職培訓四大培訓培養(yǎng)體系；對高潛人員另外建立了一對一教練輔導(dǎo)機制，幫助員工制定客制化的發(fā)展方案、獲得輔導(dǎo)和反饋，助力員工成長與發(fā)展?？傮w上，公司培訓和發(fā)展體現(xiàn)了以下幾個特點：?

覆蓋人數(shù)廣，
絕大多數(shù)員工每年都有機會參加培訓；

引導(dǎo)員工為自己的職業(yè)發(fā)展做出努力，
員工可以根據(jù)自身需求選擇培訓課程；

根據(jù)組織發(fā)展需要和業(yè)務(wù)
需要引入市場上具有品牌的課程；

并為員工轉(zhuǎn)化培訓內(nèi)容創(chuàng)造積極條件，
獎勵員工在實踐中的應(yīng)用以提高個人效能和組織效能；

充分整合和發(fā)展內(nèi)部資源，
注重內(nèi)訓師隊伍的培養(yǎng)。

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